Родители назвали желаемый возраст, с которого дети могут начать подрабатывать
Треть родителей (35%) считают, что дети могут начать подрабатывать с 14–15 лет, свидетельствуют данные опроса Superjob. Это на девять процентных пунктов больше, чем в 2020 году, когда проводилось предыдущее исследование. Авторы связывают это в том числе с распространением удаленки.
27% опрошенных считают, что трудоустройство допустимо с 16–17 лет, еще 12% — только по достижении совершеннолетия. По мнению 9% респондентов, начинать работу нужно только после получения профессии. Три года назад эти варианты выбирали 29, 19 и 13% участников исследования соответственно.
Опрос показал, что за три года выросло число родителей, которые считают допустимым труд детей с 12–13 лет — этот вариант выбрали 6% по сравнению с 5% в 2020-м. Еще 3% опрошенных, как и ранее, полагают, что ребенок может начинать работать до достижения возраста 12 лет.
В основном раннее трудоустройство (с 14 лет) поддерживают отцы. Большинство матерей считают, что детям нужно начинать работу по достижении 16 лет, также матери чаще, чем отцы, выступают за начало работы после получения профессии.
Опрос был проведен 13–21 февраля в 351 населенном пункте во всех округах. В нем приняли участие 1,6 тыс. родителей детей в возрасте от семи до 16 лет.
В Роструде напоминают, что несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет.
15-летних можно привлекать к легкому труду без вреда для здоровья. 14-летние, получившие общее образование, могут заниматься легким трудом при письменном согласии одного из родителей или органов опеки. Дети младше этого возраста, также получив согласие родителей или опекунов, могут работать в кино, театре, участвовать в концертах, если работа «не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию».
В январе сервис «Авито.Работа» зафиксировал рост числа вакансий для подростков от 14 лет. По итогам 2022 года предложений для таких кандидатов стало больше на 59%, всего за год было размещено более 200 тыс. позиций, по условиям труда подходящих для подростков.
27% опрошенных считают, что трудоустройство допустимо с 16–17 лет, еще 12% — только по достижении совершеннолетия. По мнению 9% респондентов, начинать работу нужно только после получения профессии. Три года назад эти варианты выбирали 29, 19 и 13% участников исследования соответственно.
Опрос показал, что за три года выросло число родителей, которые считают допустимым труд детей с 12–13 лет — этот вариант выбрали 6% по сравнению с 5% в 2020-м. Еще 3% опрошенных, как и ранее, полагают, что ребенок может начинать работать до достижения возраста 12 лет.
В основном раннее трудоустройство (с 14 лет) поддерживают отцы. Большинство матерей считают, что детям нужно начинать работу по достижении 16 лет, также матери чаще, чем отцы, выступают за начало работы после получения профессии.
Опрос был проведен 13–21 февраля в 351 населенном пункте во всех округах. В нем приняли участие 1,6 тыс. родителей детей в возрасте от семи до 16 лет.
В Роструде напоминают, что несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет.
15-летних можно привлекать к легкому труду без вреда для здоровья. 14-летние, получившие общее образование, могут заниматься легким трудом при письменном согласии одного из родителей или органов опеки. Дети младше этого возраста, также получив согласие родителей или опекунов, могут работать в кино, театре, участвовать в концертах, если работа «не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию».
В январе сервис «Авито.Работа» зафиксировал рост числа вакансий для подростков от 14 лет. По итогам 2022 года предложений для таких кандидатов стало больше на 59%, всего за год было размещено более 200 тыс. позиций, по условиям труда подходящих для подростков.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
